メールによる採用応募

 ※ 各応募職種をクリックするとメーラーが起動します。必要項目に入力の上、送信をお願い致します。

※ 必ず上記の「個人情報取扱事項」をご一読いただき、ご同意頂きますようお願い致します。

( ※ 現在、採用活動は行っておりません )

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  • 個人情報取扱事項 ※ こちらをクリックし、内容をご確認ください。

     

    ■採用応募受付に関する個人情報の取扱いについて

     

    株式会社エフ(以下、「当社」と表記します)は、当社からの求人に対する応募者の個人情報の取扱いに際し、関連法令等を遵守し、適切な保護と利用に努めます。応募にあたり、当社へ個人情報を提供する場合は、以下の内容についてご同意の上でご提供頂きますようお願いいたします。

     

    当社は従業員の採用活動のため、応募者の方へ以下の個人情報の提供をお願いしております。

    ・このWeb ページから当社に対して送信される情報

    ・履歴書、職務経歴書

    ・当社が応募者の「Personal Data」を作成するために必要となる情報

     

    尚、上記個人情報を提供して頂けない場合は、選考の対象外となることがありますので、ご了承下さい。なお、提供して頂いた情報や、各種書類(履歴書等)はご返却いたしません。

     

    ① 取得目的

    当社の採用業務、選考とそれに付帯する連絡や通知、および採用後の適切な雇用管理を利用目的とし、これら目的の範囲内でのみ利用します。

     

    ② 適正取得

    当社は、採用応募者の個人情報を業務上必要な範囲において、適正かつ適法な手段によって取得します。

     

    ③ 外部機関への預託

    業務で必要となる利用目的の範囲内で、必要最低限の情報を外部機関に預託する場合があります。この場合は、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で預託します。

     

    ④ 第三者への提供

    応募者の同意無しに第三者への提供はいたしません。ただし、法令等に基づく場合や、裁判所、警察その他の国の機関、地方公共団体又はそれらに準ずる機関から、合法的な開示要求を受けた場合は、この限りではありません。

     

    ⑤ 情報の管理

    個人情報の紛失、漏洩、改竄、破壊、不当なアクセス等の危険に対して、技術面および組織面で必要な対策を継続的に講じます。

     

    ⑥ 情報の開示

    当社が保有する応募者の個人情報について、内容開示請求があった場合には、請求者が本人であることを確認した上で、誠意をもって適切かつ迅速な対応を行うように努めます。ただし、採用選考の記録、事由等の審査に関する情報は、開示いたしません。

     

    ⑦ 情報の訂正・削除等

    当社が保有する応募者の個人情報について、訂正や削除等の請求があった場合には、請求者が本人であることを確認した上で、遅滞なく必要な調査を行い、誠意をもって適切かつ迅速な対応を行うように努めます。また選考が終了した時点で、責任を持って対象の個人情報を削除致します。

     

    問い合わせ先

     株式会社エフ 管理部

     電話: 03-6206-8073 (代表)

     電子メール: recruit@eff.co.jp

    以上

     

     

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